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石泉縣農林科技局關于做好2018年度天保護林員考核工作的通知

文章來源: 作者: 發布時間:2019年01月08日 點擊數:
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各鎮人民政府:

為進一步夯實天然林資源管護制度,加強護林組織管理,有效發揮天保護林員的森林資源保護作用,根據《陜西省天然林保護工程管理辦法》、《陜西省天然林資源保護工程核查驗收辦法》、《陜西省天然林保護工程集體林管護費管理暫行辦法》有關規定,現就2018年天保護林員年度考核工作安排如下:

一、考核辦法及方式

天保護林員實行年度目標責任制考核管理,由各鎮人民政府或者委托鎮天保管護站進行考核的辦法,根據天保護林員職責范圍以及履職情況,進行綜合目標量化分值考核方式,考核結果直接和工資掛鉤。

二、考核工作重點

1.巡護:對管護范圍內的森林資源和設施進行日常巡護。

2.記錄:認真詳細記錄巡護情況,發現問題及時報告。

3.負責對管護范圍內的車輛、行人進行安全防火宣傳,及時發現和報告森林火情及林業有害生物發生情況。

4.及時發現并制止濫伐盜伐森林和林木、毀林開墾、侵占林地、亂捕濫獵野生野生動物等違法行為。

5.配合、協助森林公安、林業行政執法人員查處破壞森林資源的案件。

6、嚴格按照天保云平臺管理機制和要求,認真操作使用天保云平臺管理系統,保證信息暢通,及時上傳工作情況。

7、積極做好松材線蟲病為重點的森林病蟲害防治、枯死松木及胡蜂監測上報工作。

8、做好日常巡山管護,規范填寫巡山日志記錄,同時在天保云平臺上傳當日巡山管護情況,每月巡山管護不少于22天。

三、考核時段、量化標準及工資發放

(一)考核時段:2018年6月至2018年12月。

(二)天保護林員考核按照百分制計分法考核,具體考核內容如下:

1、出勤率100%,計10分。在森林防火期督查未到崗的,每次扣5分。

2、巡山記錄月記錄在22天以上且記錄完整、清楚,記錄內容真實可靠,計20分。記錄不完整、內容不實的視情節扣分。

3、嚴格野外用火管理,責任區內全年無森林火災,計30分。在森林防火期內每發生一起擅自野外用火或森林火情的扣2分;發生森林火災未積極組織撲救,受害面積在1公頃以下扣5分, 受害面積在1公頃以上10公頃以下扣10分,10公頃以上的扣20分。

4、管護責任區內全年未發生盜伐和濫伐林木案件;全年未發生非法燒制木炭案件;未發生亂開濫采、亂征濫占林地違法行為的;未發生亂捕濫獵、亂采亂挖野生動植物違法行為的,計20分。每發生一起扣5分。

5、做好林木采伐和林木采伐后更新造林的監管工作,計10分。監管不力造成非法采伐或者采伐后未按照規定及時更新造林的每發生一起扣2分。

6、積極做好松材線蟲病為重點的森林病蟲害防治、枯死松木及胡蜂監測上報工作,計10分。因監測、上報、防治不及時,造成枯死松木及其他森林病蟲害大面積發生的;村莊、院落、學校等公共場所胡蜂蜇人事件頻繁發生的扣5分。

(三)考核結果及工資發放。

考核得分結果與崗位工資掛鉤,天保護林員2018年6月至2018年12月共7個月人均工資1750元。

1、得分在96分(含)以上的,發放7個月崗位考核工資;

2、得分在91—95的,扣發放7個月崗位考核工資的10%;

3、得分在81—90的,扣發放7個月崗位考核工資的20%;

4、得分在71—80的,扣發放7個月崗位考核工資的30%;

5、得分在61—70的,扣發放7個月崗位考核工資的50%;

6、得分在60分以下的,扣發7個月崗位工資,并予解聘。

四、具體要求

1、高度重視,認真組織。天保護林員年度目標責任考核工作是真實反映各鎮天保護林員森林資源管護實績實效,是國家、省、市開展天保資源管護實際需要,是縣政府落實《“十三五”保護發展森林資源目標責任制》具體要求,請各鎮高度重視,強化措施,落實責任,認真組織開展2018年天保護林員考核工作。

2、實事求是,公平公正。認真按照考核工作重點,根據天保護林員履職情況,森林資源管護情況以及林業政策落實情況,結合平時工作和落實林業工作方面綜合評定,實事求是、公平公正的反映森林資源管護實績。嚴禁弄虛作假,照顧不實,如發現嚴肅處理。

3、確保質量,按時上報。各鎮人民政府是貫徹落實 “十三五保護發展森林資源目標責任制”責任主體,認真實施天保護林員目標責任制考核是當地政府履行主體職責的體現。考核以鎮為主,組織得力部門和人員,細化安排部署,確保考核結果的真實有效性。縣林業主管部門做好考核工作指導及考核紀律監督工作。天保護林員考核時間自發文時間起至2019年1月15日結束,各鎮將最終考核結果的報告以及天保護林員評分匯總表以正式文件上報農林科技局,縣農林科技局根據各鎮考核結果撥付天保護林員6月-12月工資。

聯系人:劉倉庫 13991510508 陳濤 15909178372

附表:2018年天保護林員考核評分匯總表

石泉縣農林科技局

2019年1月5日

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